Introduction
Chaque saison, la Ligue Boraine d’Improvisation (LBI) renouvelle la composition de ses équipes. Ce système n’a pas pour but de représenter des troupes fixes ou des communes précises, mais bien de créer un univers vivant, où les jouteurs se mélangent, évoluent et découvrent de nouveaux partenaires de jeu.
L’objectif : préserver la diversité, la cohésion et le plaisir, tout en maintenant une continuité narrative pour le public. La démarche repose sur une idée simple : jouer avec ses amis, mais pas toujours avec les mêmes. Tout le processus est mené dans un esprit de dialogue, d’écoute et de bienveillance, afin que chacun se sente heureux et à sa place.
Phase 1 — Création des noyaux
Tous les jouteurs ayant participé au championnat précédent peuvent proposer un noyau au Bureau de la LBI. Un noyau est composé d’un(e) capitaine et d’un(e) assistant(e) — un jouteur et une jouteuse.
Le Bureau, composé de :
- Benoît de Labie, directeur logistique
- Gaétan Lemaire, directeur technique
- Robin Guéry, directeur artistique
…veille à ce qu’il y ait au moins autant de noyaux proposés que d’équipes prévues pour la saison.
Phase 2 — Sélection des noyaux
Le Bureau se réunit et sélectionne les noyaux qui lui semblent les plus cohérents, équilibrés et inspirants pour le championnat. Ce choix repose sur :
- la qualité du leadership et de la communication,
- l’équilibre artistique et humain du duo,
- et la complémentarité globale entre les différents noyaux retenus.
Phase 3 — Composition du pot des jouteurs
Le Bureau constitue ensuite le pot, c’est-à-dire la liste des jouteurs éligibles pour la saison.
Priorités pour être inclus dans le pot
Pour être éligible, un comédien doit répondre à au moins un des critères suivants :
- Faire partie d’une troupe d’improvisation active de la région Mons–Borinage.
- Avoir déjà joué dans une troupe d’impro de cette même région.
- Habiter la région Mons–Borinage.
Ces critères assurent que la LBI reste ancrée localement, tout en gardant une ouverture à des retours ou collaborations extérieures ponctuelles.
Certaines exceptions sont possibles, dans le cas de comédiens incontournables non “montois”, mais cela doit rester exceptionnel.
L’idée est simplement de pouvoir, à l’occasion, accueillir une “star” appréciée de tous, si l’opportunité se présente.
Modalités d’entrée dans le pot
Quatre chemins permettent d’intégrer le pot :
- Les jouteurs de la saison précédente sont invités à confirmer s’ils souhaitent être remis dans le pot (via un formulaire envoyé après la clôture de la saison).
- Les anciens jouteurs peuvent signaler leur envie de revenir (mail, message, téléphone…).
- Le Bureau peut inviter de nouveaux comédiens extérieurs, s’ils répondent aux critères ci-dessus.
- Les noyaux peuvent recommander de nouveaux comédiens au Bureau, en motivant leur proposition. Si celle-ci est acceptée, le noyau s’assure que la personne est réellement intéressée.
Lors de son entrée dans le pot, chaque comédien peut exprimer :
- les personnes avec qui il aimerait ou préfèrerait éviter de jouer,
- ou toute demande personnelle liée à son confort de jeu.
Il est toutefois bon de rappeler que plus les critères sont restrictifs, plus il devient difficile de garantir une place dans le championnat. La LBI valorise avant tout un esprit de troupe, d’ouverture et de plaisir partagé : si l’on souhaite trop “choisir”, on risque simplement de passer à côté de belles rencontres… et de l’essence même du projet.
Phase 4 — Composition des équipes
Les noyaux sélectionnés se réunissent avec le Bureau pour composer leurs équipes parmi les comédiens du pot.
Avant cette réunion, tous les jouteurs connaissent :
- la taille du pot,
- le nombre de places disponibles,
- et donc le nombre de jouteurs susceptibles de ne pas être repris.
Une création collective et représentative
La composition des équipes n’est pas décidée par le seul Bureau, mais bien par un groupe de minimum dix personnes : les trois membres du Bureau et les noyaux (deux personnes par équipe) participent ensemble à la réflexion.
Cela représente plus que 30 % des personnes actives dans la Ligue, ce qui garantit :
- une représentation équilibrée des sensibilités artistiques et humaines,
- des décisions partagées et assumées collectivement,
- et surtout une cohérence humaine réelle dans les choix.
Ce fonctionnement permet d’éviter le sentiment d’un “trio omnipotent retranché dans sa tour d’ivoire” : au contraire, chaque choix d’équipe est le fruit d’une concertation large et respectueuse.
Les critères de composition
La création des équipes repose sur plusieurs critères :
- la qualité des spectacles et la complémentarité des styles de jeu,
- la dynamique humaine du groupe,
- le plaisir et le bien-être de chacun,
- la présence scénique et la popularité publique des jouteurs.
En cas de doute, il est toujours possible de contacter directement un jouteur pour vérifier sa disponibilité, son ressenti ou ses envies avant de confirmer une décision.
Phase 5 — Attribution des villes
Une fois les équipes constituées, le Bureau et les noyaux déterminent quelle ville représentera chaque formation.
Cette décision repose sur la continuité naturelle avec les saisons précédentes :
par exemple, une équipe comptant majoritairement d’anciens jouteurs de Mons continuera de représenter Mons.
Philosophie générale
Le système de composition des équipes vise à stabiliser sans figer.
Les équipes ne sont jamais reconstruites entièrement, mais évoluent subtilement d’année en année — un départ, un retour, une découverte.
Cette évolution progressive nourrit la narration sportive du championnat et entretient la curiosité du public, tout en permettant à chacun de grandir et s’épanouir dans de nouvelles configurations.
En somme, la seule constante, c’est le plaisir d’être ensemble —
quelle que soit la couleur du chandail.